لیزا بودل ، نویسنده ی کتاب های پرفروش و مدیر عامل آینده نگر است، و به شرکت ها این توانایی را می دهد تا نوآوری کنند. لیزا، یک رهبر نوآور و آینده نگر است و شرکتی را در سال 2003در زمینه ی نوآوری و خلاقیت تاسیس کرد. با برندهایی مثل Bosch وStarwood, Merck همکاری کرد، آینده نگری به بزرگترین ابزار تحقیق و آموزش نوآوری تبدیل شده است. لیزا نویسنده ی کتاب های Why Simple Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work That Matters وKill the Company: End the Status Quo, Start an Innovation Revolution است، که به عنوان برترین کتابهای سال2012در زمینه ی کسب و کار انتخاب شدند. لیزا بعد از اخذ مدرک تحصیلی از دانشگاه میشیگان، کارش را در شرکت لئوبرنت واقع در شیکاگو آغاز کرد و در آنجا رابطه ی بین ایده های استراتژیک و تفکر آینده نگر را کشف کرد، او قبل از سفر به نیویورک و ایجاد نوآوری همراه با آینده نگری، دو شرکت موفق تاسیس کرد. در واقع لیزا در زمینه ی مدیریت زمان، مهارت دارد، در حال حاضر هم به عنوان مشاور در موسسه بازاریابی در لندن انجمن آینده نگران حرفه ای، موسسه نوآوری تریپل هریکس و شرکت Novartis سوئیس فعالیت می کند. ، علاوه بر فعالیت های آکادمی، داور جشنواره ی نوآوری بود که در دانشگاه ویرجینیا برگزار شد و نوآوری و خلاقیت را هم در دانشگاه آمریکا و هم در دانشگاه های فوردام آموخته است. لیزا یک رهبر در زمینه ی موضوعات نوآوری و ساده سازی است و با مجله ی فوربس هم همکاری داشته است. او با شبکه ی فاکس نیوز، و نشریاتی از قبیل Forbes, Crain’s, Businessweek, The New York Times ,Fast Company ، WIRED, Investor’s Business Daily, Harvard Business Review, و The Futurist همکاری داشته است. در نشریه‌ی Weekends، به عنوان فردی که معماها را سریع حل میکند و باهوش است، شناخته شده است. او می تواند5مدل غذا درست کند ولی هنوز موفق به درست کردن همبرگر کبابی فوق العاده نشده است. به بیش از40کشور سفر کرده و از بین آنها، به قطب شمال علاقه دارد، و قادر به زندگی در مکانهای مختلف است.