موردی یافت نشد.
موردی یافت نشد.
موردی یافت نشد.
مهارت آموزان : 103
مربیان : 1
دوره ها : 165
تدوینگر ویدئو
برنامه نویس iOS
متخصص برندینگ
مدیر و متخصص بازاریابی
مدیر تجارت الکترونیک
مهندس دواپس
برنامه نویس بازی
برنامه نویس جاوا
انیماتور
متخصص هوش تجاری
استراتژیست بازاریابی
توسعه دهنده Frontend
کپیرایتر (Copywriter)
مدیر برند دیجیتال
متخصص بازاریابی دیجیتال
برنامه نویس دات نت
مدیر تبلیغات
مهندس شبکه
متخصص بازاریابی موتورهای جستجو
متخصص سئو
ویراستار
مدیر کمپین دیجیتال
متخصص بازاریابی کلیکی
متخصص بازاریابی شبکه های اجتماعی
متخصص پرفورمنس مارکتینگ
مدیر روابط عمومی
مهندس فروش
نویسنده
متخصص بازاریابی اینفلوئنسری
متخصص پرورش لید
متخصص بازاریابی محتوا
متخصص بازاریابی ایمیلی
متخصص فروش
ادمین وب سایت
برنامه نویس اندروید
مهندس تضمین کیفیت نرم افزار
انیمیشن
ویدئو سازی
طراحی پوستر
شانزدهمین کنفرانس ملی یادگیری و یادهی
بتاتیک، استارتاپ همکار رَند رتبه اول جایزه نوآوری آزاده
تست
گروه مترجمین
مقایسه آموزشهای لینکداین و کورسرا
سعید مقدم آریائی
16 ویژگی یادگیری خُرد (میکرولرنینگ)
حمید شریف نیا
آینده آموزش، نقش متاورس در یادگیری
دکتر علیرضا کوشکی جهرمی
الگوی V شکل یا T شکل؟ مساله این است!
امروزه، مهارتهای نرم در کسب درآمد و خود اشتغالی، کار تیمی و رشد و توسعه سازمان، بیش از مهارتهای سخت اهمیت دارند و در حقیقت نقشه راه یادگیری برای رسیدن به شایستگیهای شغلی در مهارت آموزی است. لذا فراگیری مهارتهای لازم برای توسعه فردی، لازمه توانمندسازی کارجویان است و ایران فراگیر مسیر توسعه مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار کارجویان را فراهم ساخته است. کارجویان با انتخاب مسیر رشد بر اساس توانمندی و استعدادهای خود در ایران فراگیر، مهارت های لازم را در قالب دورههای آموزشی طی خواهند کرد و به صورت مستمر تحت مهارتسنجی از طریق پلت فرم هوشمند قرار میگیرند و نتایج آن به طور مستقیم در اختیار ایشان قرار می گیرد.
تمام حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به ایران فراگیر بوده و هرگونه کپی برداری از قالب و محتوا پیگرد قانونی خواهد داشت.