تولید کننده دوره: سامانه رَند
تعداد درس های دوره: 10
مدت زمان دوره: 0
تعداد خریداران این دوره: 0
دستور جلسه ها، برای جلسه ی موثر مهم ترین چیز هستند. و هنوز به آنها توجه زیادی نمی شود. افراد در زمینه ی ایجاد دستور جلسه آموزش ندیدند، دستور جلسه ها به صورت ناگهانی ایجاد میشن و اغلب به صورت بدی ایجاد میشن. در این دوره ی کوتاه، مربی مدیریت، کریس کرافت نحوه ی ساخت دستور جلسه و ارتباط دادن آن با ایده ها را نشان میدهد. وی توضیح میدهد که چه موقع دستور جلسه را ارسال کنید، چه کسی آن را ارسال میکند، و چه عواملی در هر دستور جلسه باید در نظر گرفته شوند. عنوان اصلی : Creating a Meeting Agenda این مجموعه آموزش ویدیویی به مدت زمان 38 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد. در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم: مقدمه : خوش آمدید مطمئن شوید که یک دستور جلسه وجود دارد : در صورت نبود دستور جلسه چکاری انجام دهیم دستور جلسه شامل چه چیزهایی است : ساختار دستور جلسه چه موقع و کجا افراد را ملاقات کنیم، و چه کسی را دعوت کنیم آیتم هایی که مورد بحث قرار گرفتند زمان بندی منتشر کردن دستور جلسه : چه موقع دستور جلسه بنویسیم درگیر کردن دیگران در دستور جلسه وقتی که دستور جلسه را ارسال می کنید نتیجه گیری : مراحل بعد
کریس کرافت، رهبر فکری، بیش از 80،000 نفر را در مدیریت و رهبری پروژه آموزش داده است. کریس همچنین آموزش های مربوط به مدیریت زمان و مذاکرات را ارائه کرده است و دو میلیون نفر را در Lynda.com و Learning LinkedIn آموزش داده است. او دارای یک سابقه عملیاتی درخشان است، با کسب مدرک مهندسی از کمبریج، واجد شرایط به عنوان یک مهندس ارشد و 10 سال به عنوان مدیر ارشد در تولید کار می کند. او مدرک MBA را به دست آورد و چهار سال قبل از شروع شرکت آموزشی خود در سال 1974 به عنوان مدرس دانشگاه در مدرسه کسب و کار دانشگاه بورنموث مشغول به کار است. از آن زمان، او به عنوان سخنران به طور مداوم سخنرانی کرده است و راهنمایی های ایمیلی رایگان خود را به بیش از 20،000 نفر ارسال کرده است. وب سایت او، www.chriscroft.co.uk، یک ایمیل رایگان آموزشی در ماه، و راهنمایی های فوری رایگان ارائه می دهد. کریس همچنین بسیاری از برنامه های آیفون و اندروید رایگان را ایجاد کرده است، مخصوصا برنامه شغل خود را برای آن و برنامه روزانه Happiness Tips خود. مدیریت BookTime او در آمازون و بیشتر کتابفروشی ها موجود است. او دارای 11 مینی کتاب راهنمای سریع در www.lulu.com و در فروشگاه Kindle Amazon است و اخیرا The Book of Happiness برای Kindle و همچنین Management Vegetables را منتشر کرده است.
امروزه، مهارتهای نرم در کسب درآمد و خود اشتغالی، کار تیمی و رشد و توسعه سازمان، بیش از مهارتهای سخت اهمیت دارند و در حقیقت نقشه راه یادگیری برای رسیدن به شایستگیهای شغلی در مهارت آموزی است. لذا فراگیری مهارتهای لازم برای توسعه فردی، لازمه توانمندسازی کارجویان است و ایران فراگیر مسیر توسعه مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار کارجویان را فراهم ساخته است. کارجویان با انتخاب مسیر رشد بر اساس توانمندی و استعدادهای خود در ایران فراگیر، مهارت های لازم را در قالب دورههای آموزشی طی خواهند کرد و به صورت مستمر تحت مهارتسنجی از طریق پلت فرم هوشمند قرار میگیرند و نتایج آن به طور مستقیم در اختیار ایشان قرار می گیرد.
تمام حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وب سایت ایران فراگیر بوده و هرگونه کپی برداری از قالب و محتوا پیگرد قانونی خواهد داشت.