دوره‌هادوره های شغلیآکادمی‌هااشتراکسوالات متداولاستعلام مدرکدرباره ما

ایجاد مسئولیت پذیری و کارآمدی در خود و نیروهایتان

تصویر IMG
ایجاد مسئولیت پذیری و کارآمدی در خود و نیروهایتان
شروع یادگیری
سرفصل ها

برگزارکننده: آکادمی 360 درجه

تعداد درس ها: 14

مدت زمان دوره: secondsToTime(1740.57)

ظرفیت:

تعداد خریداران: 0

شروع ثبت نام:

پایان ثبت نام:

تاریخ برگزاری از: 1402/12/16

تاریخ برگزاری تا: 1407/12/29

انتخاب مربی
20,000
مربی انتخاب شده شما:
مربی

مبلغ کل:

%

مبلغ کل:

شما قبلا در این دوره ثبت نام کرده اید جهت مشاهده دروس دوره بر روی دکمه زیر کلیک نمایید.

معرفی

در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چطور در خود و نیروهایتان فرهنگ پاسخگویی و مسئولیت پذیری را ایجاد کنید. به این شکل شما مدیر یا رهبری قوی تر و نیروهایتان افراد مستقل و قابل اتکا تر خواهند شد. مدرس این مجموعه آموزش مایک فیگلییلو از مربیان و رهبران اجرایی بسیار موفق است. برخی از مباحث این دوره عبارتند از : - تعریف پاسخگو و با مسئولیت بودن - شناخت بیشتر مسئولیت پذیری و پاسخگو بودن - شناخت راه هایی که یک رهبر می تواند مدل پاسخگویی باشد - ایجاد کردن پاسخگویی در تیم های کاری تان - شناخت نحوه پذیرش عواقب مسئولیت پذیری - افزاش قدرت یک برند با ایجاد فرهنگ مسئولیت پذیری در آن برند - و . . . عنوان اصلی : Building Accountability Into Your Culture این مجموعه آموزش ویدیویی به مدت زمان 29 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد. در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم: مقدمه : خوش آمدگویی نقش رهبر سازمان در مدل کردن پاسخگویی و مسئولیت پذیری : درک پاسخگویی پذیرش مسئولیت از پاسخگویی به مسئولیت پذیری مدل سازی رفتارها نقش تیم ها و افراد مستقل در این زمینه : تعریف پاسخگو بودن در تیم آموزش بکارگیری انگیزه ها پاسخگو نگه داشتن نیروها نسبت به تیم تان پاسخگو باشید ایجاد پاسخگویی و مسئولیت پذیری در برندتان : ایجاد فرهنگ پاسخگو بودن تقویت برند با فرهنگ پاسخگویی تقویت فرهنگ پاسخگویی سخن پایانی : ایجاد کردن نیروی حرکت و غلبه بر موانع گام های پیش رو
بیشتر ...
بستن
نوع آموزش: آفلاین
مربی: خیر
گواهینامه:
گواهی آموزشی: خیر
تمرین:
خیر
سطح:
مقدماتی
دارای آزمون: خیر
ارائه دهنده مدرک آزمون:
آکادمی 360 درجه آکادمی 360 درجه
ارائه مدرک:
آکادمی 360 درجه

مدرسین دوره

تصویر IMG

آکادمی 360 درجه

سیکل
eye

داستان از آنجایی شروع می‌شود که برای رسیدن به برخی از اهداف کسب و کار خود نیاز به راه‌اندازی یک کمپین دیجیتال دارید و می‌خواهید بتوانید با ابزارها و کانال‌های تبلیغاتی که در اختیارتان قرار دارد با کمترین هزینه بیشترین نرخ تبدیل را داشته باشید؛ اینجاست که پای مدرسه 360 درجه به ماجرا باز می‌شود…

تصویر IMG

آکادمی 360 درجه

سیکل
eye

داستان از آنجایی شروع می‌شود که برای رسیدن به برخی از اهداف کسب و کار خود نیاز به راه‌اندازی یک کمپین دیجیتال دارید و می‌خواهید بتوانید با ابزارها و کانال‌های تبلیغاتی که در اختیارتان قرار دارد با کمترین هزینه بیشترین نرخ تبدیل را داشته باشید؛ اینجاست که پای مدرسه 360 درجه به ماجرا باز می‌شود…

تصویر IMG

آکادمی 360 درجه

سیکل
eye

داستان از آنجایی شروع می‌شود که برای رسیدن به برخی از اهداف کسب و کار خود نیاز به راه‌اندازی یک کمپین دیجیتال دارید و می‌خواهید بتوانید با ابزارها و کانال‌های تبلیغاتی که در اختیارتان قرار دارد با کمترین هزینه بیشترین نرخ تبدیل را داشته باشید؛ اینجاست که پای مدرسه 360 درجه به ماجرا باز می‌شود…

تصویر IMG

آکادمی 360 درجه

سیکل
eye

داستان از آنجایی شروع می‌شود که برای رسیدن به برخی از اهداف کسب و کار خود نیاز به راه‌اندازی یک کمپین دیجیتال دارید و می‌خواهید بتوانید با ابزارها و کانال‌های تبلیغاتی که در اختیارتان قرار دارد با کمترین هزینه بیشترین نرخ تبدیل را داشته باشید؛ اینجاست که پای مدرسه 360 درجه به ماجرا باز می‌شود…

تصویر IMG

آکادمی 360 درجه

سیکل
eye

داستان از آنجایی شروع می‌شود که برای رسیدن به برخی از اهداف کسب و کار خود نیاز به راه‌اندازی یک کمپین دیجیتال دارید و می‌خواهید بتوانید با ابزارها و کانال‌های تبلیغاتی که در اختیارتان قرار دارد با کمترین هزینه بیشترین نرخ تبدیل را داشته باشید؛ اینجاست که پای مدرسه 360 درجه به ماجرا باز می‌شود…

مدرس

تصویر IMG

گروه مدرسین 360

266163
eye

گروه مدرسین 360 شامل مجموعه‌ای از اساتید متخصص در حوزه‌های مختلف کاری، با هدف ارتقاء سطح علمی و اطلاعات شغلی، اقدام به جمع‌آوری منابع و محتوای مفید برای آماده سازی نیروی کار کرده است.

مربیان دوره

پیشنیاز های دوره

شغل های دوره

سرفصل های دوره

جلسات های ورکشاپ

سرفصل های بوتکمپ

فصل اول : مقدمه

مقدمه

فصل اول : نقش رهبر سازمان در مدل کردن پاسخگویی و مسئولیت پذیری

نقش رهبر سازمان در مدل کردن پاسخگویی و مسئولیت پذیری

فصل اول : نقش تیم ها و افراد مستقل در این زمینه

نقش تیم ها و افراد مستقل در این زمینه

فصل اول : ایجاد پاسخگویی و مسئولیت پذیری در برندتان

ایجاد پاسخگویی و مسئولیت پذیری در برندتان

فصل اول : سخن پایانی

سخن پایانی

نظرات کاربران

برای این دوره هیچ نظری ثبت نشده است.

سوالات متداول

عضویت و خرید

کلاس‌ها و مدرسین

آزمون ها و تمرین ها

برچسب ها

برچسبی ثبت نشده است.

مربیان دوره

تصویر IMG دوره‌هادوره های شغلیآکادمی‌هااشتراکسوالات متداولاستعلام مدرکدرباره ما