مدیر بودن به معنای پاسخگو بودن است. مدیران اهداف کسب و کار را تعیین کرده ، اولویت ها را مشخص نموده و از توان و دانش کارکنان برای رسیدن به آنها بهره می گیرند. در این دوره آموزشی هنر و فن مدیریت را یاد می گیرید. تفاوتی نمی کند که به تازگی مدیر شده اید و یا اینکه مدیری کهنه کار هستید. از آنجا که این دوره مباحث و تکنیک های روز را تدریس می کند برای هر دو دسته از مدیران که نام آن ها رفت مفید است. برخی از مطالب دوره عبارتند از : نقش مدیر تبدیل به یک مدیر شوید به کارگیری کارکنان ایجاد و حمایت و دنبال کردن فرهنگ و دیدگاه تعیین اهداف استخدام و تعلیم نیروها سنجش کارایی کارکنان مربی گری نیروها عنوان اصلی : Management Foundations این مجموعه آموزش ویدیویی به مدت زمان 1 ساعت و 21 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد. در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم: مقدمه : خوش آمدگویی مدیریت چیست ؟ : تعریف مدیریت نقش مدیر تبدیل شدن به یک مدیر جدید موفق درک تصویر بزرگتر مدیریت : نظارت بر محیط خارجی در نظر گرفتن ویژگی های منحصر بفرد محیط کارتان بکارگیری کارکنان مدیریت جامع تعیین معیار و برنامه ریزی برای موفقیت : ساخت یک Vision متقاعد کننده ساخت فرهنگ مثبت تنظیم اهداف سازمان دهی و ایجاد کردن تیم های لازم : بازی کردن یا نکردن نقش مدیر منابع انسانی استخدام نیروها آموزش دادن به کارکنان مدیریت کارایی کارکنان اخراج نیروها بدون ترس توسعه و پرورش خود و کارکنان تان : ایجاد انگیزه توسعه احساسات و مهارت های اجتماعی تان انتخاب و تشخیص هوشمندانه اثرگذاری روی دیگران از طریق روایت گری مربی گری و مرشد بودن برای کارکنان تان