تولید کننده دوره: سامانه رَند
تعداد درس های دوره: 11
مدت زمان دوره:
تعداد خریداران این دوره: 0
آیا یک مشکل کاری دارید که حل کردنش برای شما دشوار هست؟ مایک فیگلیولو یک پروسه پنج مرحله ای حل مشکل برای حل این دسته از مشکلات ارائه داده است و شما و حرفه شما را در مراحل دشوار همراهی میکند و حرفه شما را به سمت تغییرات و ابتکارات بزرگتر راهنمایی میکند. پروسه حل مشکل مایک شامل پنج مرحله پیش رو است: تعیین مشخص مشکل ، ارائه یک تعریف دقیق از مشکل ، ارائه راه حل های احتمالی برای حل مشکل ، مشخص کردن بهترین راه حل و ارائه یک پیشنهاد و دستورالعمل برای حل چالش مورد نظر این پروسه همان پروسه ای است که مایک به شرکت ها میلیون دلاری برای حل مشکلاتشان آموزش داده است. شیوه استفاده از آن را برای حل مشکلاتتان یاد بگیرید. عنوان اصلی : Solving Business Problems این مجموعه آموزش ویدیویی به مدت زمان 46 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد. در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم : خوش آمدگویی آشنایی با پروسه 5 مرحله ای حل مشکلات تعریف مشکل شکستن مشکلات بزرگ به مشکلات کوچک حصول اطمینان از اینکه مشکلتان به درستی تعریف شده است تنظیم بهترین حدس ها استفاده از یک ماتریس دو در دو برای اولویت بندی راهکارها تحلیل راهکارهای موجود ارائه اظهار نظر و پیشنهادها قوت دادن به اظهاراتتان با حقایق آموزش اجتناب از دشواری های رفع مشکلات
مایک فلیلوو Mike Figliuolo بنیانگذار و مدیر عامل thinkLEADERS، LLC، یک شرکت آموزش حرفه ای خدمات متخصص در توسعه رهبری است. او یک سخنران و وبلاگ نویس مشهور در مورد موضوعات رهبری، ارتباطات، تصمیم گیری، حل مسائل و مهارت های تجاری بحرانی است. فارغ التحصیل افتخاری از West Point، مایک در ارتش ایالات متحده به عنوان یک افسر ارتش خدمت کرد. پیش از تاسیس شرکت خود، او یک استاد دانشگاه Duke بود، یک مشاور در McKinsey & Company و یک مدیر اجرایی Capital One و Scotts Miracle-Gro. او نویسنده چند مقاله است: "رویکرد ساده به رهبری شخصی قدرتمند" (www.onepieceofpaper.com)، "سرب در داخل جعبه: رهبران هوشمند چگونه تیم خود را به نتایج بی نظیر هدایت می کنند" (www.leadinsidethebox.com) و "قدم ظریف: ایجاد یک توصیه قانع کننده، ایجاد پشتیبانی گسترده و تأیید آن" (www.elegantpitch.com). وبلاگ مایک و برنامه های آموزشی او را می توان در www.thoughtleadersllc.com یافت.
امروزه، مهارتهای نرم در کسب درآمد و خود اشتغالی، کار تیمی و رشد و توسعه سازمان، بیش از مهارتهای سخت اهمیت دارند و در حقیقت نقشه راه یادگیری برای رسیدن به شایستگیهای شغلی در مهارت آموزی است. لذا فراگیری مهارتهای لازم برای توسعه فردی، لازمه توانمندسازی کارجویان است و ایران فراگیر مسیر توسعه مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار کارجویان را فراهم ساخته است. کارجویان با انتخاب مسیر رشد بر اساس توانمندی و استعدادهای خود در ایران فراگیر، مهارت های لازم را در قالب دورههای آموزشی طی خواهند کرد و به صورت مستمر تحت مهارتسنجی از طریق پلت فرم هوشمند قرار میگیرند و نتایج آن به طور مستقیم در اختیار ایشان قرار می گیرد.
تمام حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وب سایت ایران فراگیر بوده و هرگونه کپی برداری از قالب و محتوا پیگرد قانونی خواهد داشت.