تولید کننده دوره: سامانه رَند
تعداد درس های دوره: 24
مدت زمان دوره: 0
تعداد خریداران این دوره: 0
مدیریت منابع انسانی برای موفقیت هر بیزینس و کارمندی بسیار حیاتی است. مدیران منابع انسانی از بکارگیری نیروهای درست اطمینان حاصل می کنند. همچنین مدیران منابع انسانی مطمئن می شوند که کارکنان با انگیزه مانده و بخوبی به وظایف خود عمل کنند. اگر شما مالک یک کسب و کار کوچک هستید و می خواهید دید وسیع تری از شیوه مدیریت منابع انسانی کسب کنید این کورس آموزشی ویژه شماست. موضوعات مورد بحث عبارتند از : ایجاد اعتماد بین خود و کارکنان تان ساخت پلن بازبینی منابع انسانی دسته بندی کارکنان ساخت و اعمال قوانین شرکت نوشتن شرح وظایف آموزش برگزاری جلسات استخدام نیروها آموزش دادن به کارکنان مراقبت از نظم کارکنان و . . . عنوان اصلی : Administrative Human Resources این مجموعه آموزش ویدیویی به مدت زمان 1 ساعت و 31 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد. در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم: مقدمه : خوش آمدید استفاده از فایلهای تمرین مبانی مدیریت منابع انسانی : شناخت نقش یک مدیر منابع انسانی با کارکنان به عنوان مشتری رفتار کنید ایجاد اعتماد بین خود و کارکنان برنامه های بازبینی منابع انسانی ترتیب دهید وظایف مدیریت نیروی انسانی : چگونگی دسته بندی کارکنان مزایا و تشویق ها سیاست های شرکت ایجاد کردن سند سوابق نیرو آشنایی با انطباق نیروها استخدام و انتخاب نیروها : نوشتن سند شرح وظایف استخدام نیروها آماده کردن مصاحبه ها مهارت های ارتباطی برای انجام مصاحبه ها انعطاف پذیری در پروسه استخدام نیروها استخدام از بین کاندیداهای منتخب سنجش کارایی کارکنان : مروری بر فرآیندهای سنجش کارایی انجام سنجش های کارایی تعلیم و توسعه نیروها مدیریت نظم در کارکنان شکایت کردن اخراج کردن نیروها سخن پایانی : مسیر پیش رو
Catherine Mattice Zundel - کاترین ماتیس کاترین ماتیس یک مشاور و مربی حرفه ای است که به ایجاد فرهنگ های سازمانی مثبت کمک می کند. شرکت او، Civility Partners، مشاوره و آموزش در حوزه فرآیندهای ارتباطات داخلی، حل اختلاف ، خشونت در محیط کار ، آزار جنسی ، محیطهای ارتباطی ، محیطهای کاری خصمانه و مهارتهای ارتباطی بین فردی را ارائه می دهد. شرکت Civility Partners ، لذت کار با چنین مشتریانی را به عنوان سومین شرکت بزرگ انرژی در جهان ، صلیب سرخ آمریکا ، نیروی دریایی آمریکا ، و تعدادی از دانشگاهها , بیمارستانها ، آژانسهای دولتی ، سازمانهای غیرانتفاعی و تجارتهای خصوصی در انواع صنایع ، به کار گرفتهاند . کاترین برنامه های تحقیق و آموزش خود را در سطح ملی و بین المللی ارائه داده است. او همچنین چندین نمایشگاه در ایستگاه های خبری در سراسر کشور، از جمله FOX، NBC و ABC ساخته است و در رسانه ها مانند MSNBC، Inc Magazine، Entrepreneur و USA USA مطرح شده است. او یکی از همکاران کتاب BACK OFF است! که راهنمای Kick-Ass برای پایان دادن به سوء رفتار در محل کار، که استاد کسب و کار Blanchard آنرا "جامع ترین و ارزشمندترین کتاب در این موضوع" میداند. کاترین همچنین مقالاتی را برای طیف گسترده ای از مجلات تجاری صنعت، شامل HR، رهبری، ایمنی، توسعه شخصی، کمک به کارکنان و موارد دیگر، نوشته است. کاترین رئیس پیشین بخش سان دیگو از انجمن آموزشی آمریکا است که اکنون انجمن توسعه استعدادهای درخشان و همچنین استاد راهنما در دانشگاه ملی و کالج جنوب غربی است. او مدرک کارشناسی و استادی خود را در ارتباط با دانشگاه ایالتی سن دیگو دریافت کرد
امروزه، مهارتهای نرم در کسب درآمد و خود اشتغالی، کار تیمی و رشد و توسعه سازمان، بیش از مهارتهای سخت اهمیت دارند و در حقیقت نقشه راه یادگیری برای رسیدن به شایستگیهای شغلی در مهارت آموزی است. لذا فراگیری مهارتهای لازم برای توسعه فردی، لازمه توانمندسازی کارجویان است و ایران فراگیر مسیر توسعه مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار کارجویان را فراهم ساخته است. کارجویان با انتخاب مسیر رشد بر اساس توانمندی و استعدادهای خود در ایران فراگیر، مهارت های لازم را در قالب دورههای آموزشی طی خواهند کرد و به صورت مستمر تحت مهارتسنجی از طریق پلت فرم هوشمند قرار میگیرند و نتایج آن به طور مستقیم در اختیار ایشان قرار می گیرد.
تمام حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وب سایت ایران فراگیر بوده و هرگونه کپی برداری از قالب و محتوا پیگرد قانونی خواهد داشت.