دوره‌هادوره های شغلیآکادمی‌هااشتراکسوالات متداولاستعلام مدرکدرباره ما

دوره شناخت و مدیریت تعصبات ناخودآگاه

تصویر IMG
دوره شناخت و مدیریت تعصبات ناخودآگاه
شروع یادگیری
سرفصل ها

برگزارکننده: آکادمی 360 درجه

تعداد درس ها: 11

مدت زمان دوره: secondsToTime(1567.55)

ظرفیت:

تعداد خریداران: 0

شروع ثبت نام:

پایان ثبت نام:

تاریخ برگزاری از: 1402/12/15

تاریخ برگزاری تا: 1407/12/29

انتخاب مربی
20,000
مربی انتخاب شده شما:
مربی

مبلغ کل:

%

مبلغ کل:

شما قبلا در این دوره ثبت نام کرده اید جهت مشاهده دروس دوره بر روی دکمه زیر کلیک نمایید.

معرفی

همه ما به نحوی در یک یا چند زمینه تعصب داریم. با مشاهده این دوره آموزشی قدم به قدم با تعصبات شناختی آشنا شده ، اثر سوئی که بر روی کسب و کارتان می گذارند را خواهید شناخت و در نهایت یاد می گیرید که چطور آن ها را مدیریت و رفع کنید. عنوان اصلی : Unconscious Bias این مجموعه آموزش ویدیویی به مدت زمان 28 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد. در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم: مقدمه : خوش آمدگویی آشنایی با مبانی تعصبات غیر خود آگاه : تعصبات غیر خودآگاه چیست ؟ چرا تعصبات غیر خودآگاه در کسب و کار مهم است درک اینکه همه ما به نحوی متعصب هستیم صدمات تعصب شناسایی تعصبات غیر خودآگاه : آشنایی با تعصبات نسبی تعصب هاله تعصب ادراکی تعصب تایید تفکر گروهی سخن پایانی : آشنایی با مسیر پیش رو
بیشتر ...
بستن
نوع آموزش: آفلاین
مربی: خیر
گواهینامه:
گواهی آموزشی: خیر
تمرین:
خیر
سطح:
مقدماتی
دارای آزمون: خیر
ارائه دهنده مدرک آزمون:
آکادمی 360 درجه آکادمی 360 درجه
ارائه مدرک:
آکادمی 360 درجه

مدرسین دوره

تصویر IMG

Stacey Gordo

eye

اِستیسی گاردو، موسس و مدیر عامل شرکت Rework Work است. Rework Work، دیدگاهی جامعی درباره ی بایدها و نبایدها ارائه می دهد. او به عنوان مشاور، نه تنها متخصصان را راهنمایی می کند و استراتژی های شغلی را توسعه می دهد تا به شما کمک کند که شغلی که دوست دارید را انتخاب کنید، بلکه به شرکت ها کمک میکند تا با ارائه ی کارگاه ها و جلسات آموزشی، آنها را به عنوان کارفرما انتخاب کنید. در زمینه ی استخدام افراد محتاطانه عمل می کند و از استخدام کنندگان برتر در سواحل غربی بود. او برنامه هایی ارائه می دهد مبنی براینکه برای موفقیت باید چه کاری انجام داد و اولین انجمن مدیریت اجرائی زنان را تاسیس کرد، به عنوان مدیراجرایی موفق شناخته شد و به کارش در MUFG Americas از بزرگترین موسسات مالی جهان است، ادامه داد. وی به عنوان هیئت مدیره ی انجمن ملی آفریقایی های ساکن آمریکا و بعد به عنوان رئیس جمهور و همچنین مدیر بخش یادگیری و توسعه حرفه ای در انجمن منابع انسانی، خدمت کرد. اِستیسی، نویسنده ی کتابی با عنوان"مصاحبه ی موفق:99سوالی که از شما پرسیده می شود و باید پاسخ دهید"است و 3دوره ی آموزشی درباره ی منابع انسانی با عناوین تنوع استخدام ها، تعصب ناخودآگاه و نوشتن یک رزومه ارائه داده است. استیسی به عنوان یک مشاور و استراتژیست حرفه ای،مقالاتی برای Black MBA Magazine, Forbes.com, Monster.com وچند سایت دیگر نوشته است. ودر بخش اشتغال سایت FoxBusiness.com مشغول به کار است.

تصویر IMG

Stacey Gordo

eye

اِستیسی گاردو، موسس و مدیر عامل شرکت Rework Work است. Rework Work، دیدگاهی جامعی درباره ی بایدها و نبایدها ارائه می دهد. او به عنوان مشاور، نه تنها متخصصان را راهنمایی می کند و استراتژی های شغلی را توسعه می دهد تا به شما کمک کند که شغلی که دوست دارید را انتخاب کنید، بلکه به شرکت ها کمک میکند تا با ارائه ی کارگاه ها و جلسات آموزشی، آنها را به عنوان کارفرما انتخاب کنید. در زمینه ی استخدام افراد محتاطانه عمل می کند و از استخدام کنندگان برتر در سواحل غربی بود. او برنامه هایی ارائه می دهد مبنی براینکه برای موفقیت باید چه کاری انجام داد و اولین انجمن مدیریت اجرائی زنان را تاسیس کرد، به عنوان مدیراجرایی موفق شناخته شد و به کارش در MUFG Americas از بزرگترین موسسات مالی جهان است، ادامه داد. وی به عنوان هیئت مدیره ی انجمن ملی آفریقایی های ساکن آمریکا و بعد به عنوان رئیس جمهور و همچنین مدیر بخش یادگیری و توسعه حرفه ای در انجمن منابع انسانی، خدمت کرد. اِستیسی، نویسنده ی کتابی با عنوان"مصاحبه ی موفق:99سوالی که از شما پرسیده می شود و باید پاسخ دهید"است و 3دوره ی آموزشی درباره ی منابع انسانی با عناوین تنوع استخدام ها، تعصب ناخودآگاه و نوشتن یک رزومه ارائه داده است. استیسی به عنوان یک مشاور و استراتژیست حرفه ای،مقالاتی برای Black MBA Magazine, Forbes.com, Monster.com وچند سایت دیگر نوشته است. ودر بخش اشتغال سایت FoxBusiness.com مشغول به کار است.

تصویر IMG

Stacey Gordo

eye

اِستیسی گاردو، موسس و مدیر عامل شرکت Rework Work است. Rework Work، دیدگاهی جامعی درباره ی بایدها و نبایدها ارائه می دهد. او به عنوان مشاور، نه تنها متخصصان را راهنمایی می کند و استراتژی های شغلی را توسعه می دهد تا به شما کمک کند که شغلی که دوست دارید را انتخاب کنید، بلکه به شرکت ها کمک میکند تا با ارائه ی کارگاه ها و جلسات آموزشی، آنها را به عنوان کارفرما انتخاب کنید. در زمینه ی استخدام افراد محتاطانه عمل می کند و از استخدام کنندگان برتر در سواحل غربی بود. او برنامه هایی ارائه می دهد مبنی براینکه برای موفقیت باید چه کاری انجام داد و اولین انجمن مدیریت اجرائی زنان را تاسیس کرد، به عنوان مدیراجرایی موفق شناخته شد و به کارش در MUFG Americas از بزرگترین موسسات مالی جهان است، ادامه داد. وی به عنوان هیئت مدیره ی انجمن ملی آفریقایی های ساکن آمریکا و بعد به عنوان رئیس جمهور و همچنین مدیر بخش یادگیری و توسعه حرفه ای در انجمن منابع انسانی، خدمت کرد. اِستیسی، نویسنده ی کتابی با عنوان"مصاحبه ی موفق:99سوالی که از شما پرسیده می شود و باید پاسخ دهید"است و 3دوره ی آموزشی درباره ی منابع انسانی با عناوین تنوع استخدام ها، تعصب ناخودآگاه و نوشتن یک رزومه ارائه داده است. استیسی به عنوان یک مشاور و استراتژیست حرفه ای،مقالاتی برای Black MBA Magazine, Forbes.com, Monster.com وچند سایت دیگر نوشته است. ودر بخش اشتغال سایت FoxBusiness.com مشغول به کار است.

تصویر IMG

Stacey Gordo

eye

اِستیسی گاردو، موسس و مدیر عامل شرکت Rework Work است. Rework Work، دیدگاهی جامعی درباره ی بایدها و نبایدها ارائه می دهد. او به عنوان مشاور، نه تنها متخصصان را راهنمایی می کند و استراتژی های شغلی را توسعه می دهد تا به شما کمک کند که شغلی که دوست دارید را انتخاب کنید، بلکه به شرکت ها کمک میکند تا با ارائه ی کارگاه ها و جلسات آموزشی، آنها را به عنوان کارفرما انتخاب کنید. در زمینه ی استخدام افراد محتاطانه عمل می کند و از استخدام کنندگان برتر در سواحل غربی بود. او برنامه هایی ارائه می دهد مبنی براینکه برای موفقیت باید چه کاری انجام داد و اولین انجمن مدیریت اجرائی زنان را تاسیس کرد، به عنوان مدیراجرایی موفق شناخته شد و به کارش در MUFG Americas از بزرگترین موسسات مالی جهان است، ادامه داد. وی به عنوان هیئت مدیره ی انجمن ملی آفریقایی های ساکن آمریکا و بعد به عنوان رئیس جمهور و همچنین مدیر بخش یادگیری و توسعه حرفه ای در انجمن منابع انسانی، خدمت کرد. اِستیسی، نویسنده ی کتابی با عنوان"مصاحبه ی موفق:99سوالی که از شما پرسیده می شود و باید پاسخ دهید"است و 3دوره ی آموزشی درباره ی منابع انسانی با عناوین تنوع استخدام ها، تعصب ناخودآگاه و نوشتن یک رزومه ارائه داده است. استیسی به عنوان یک مشاور و استراتژیست حرفه ای،مقالاتی برای Black MBA Magazine, Forbes.com, Monster.com وچند سایت دیگر نوشته است. ودر بخش اشتغال سایت FoxBusiness.com مشغول به کار است.

مدرس

تصویر IMG

گروه مدرسین 360

266163
eye

گروه مدرسین 360 شامل مجموعه‌ای از اساتید متخصص در حوزه‌های مختلف کاری، با هدف ارتقاء سطح علمی و اطلاعات شغلی، اقدام به جمع‌آوری منابع و محتوای مفید برای آماده سازی نیروی کار کرده است.

مربیان دوره

پیشنیاز های دوره

شغل های دوره

سرفصل های دوره

جلسات های ورکشاپ

سرفصل های بوتکمپ

فصل اول : مقدمه

مقدمه

فصل اول : آشنایی با مبانی تعصبات غیر خود آگاه

آشنایی با مبانی تعصبات غیر خود آگاه

فصل اول : شناسایی تعصبات غیر خودآگاه

شناسایی تعصبات غیر خودآگاه

فصل اول : سخن پایانی

سخن پایانی

نظرات کاربران

برای این دوره هیچ نظری ثبت نشده است.

سوالات متداول

عضویت و خرید

کلاس‌ها و مدرسین

آزمون ها و تمرین ها

برچسب ها

برچسبی ثبت نشده است.

مربیان دوره

تصویر IMG دوره‌هادوره های شغلیآکادمی‌هااشتراکسوالات متداولاستعلام مدرکدرباره ما