تولید کننده دوره: سامانه رَند
تعداد درس های دوره: 16
مدت زمان دوره:
تعداد خریداران این دوره: 0
مربی رشد مثل مدیر باید مهارت هایی را یاد بگیرد . این مهارت ها در زمینه های گوناگونی هستند . این افراد برای تاثیر گذاری بودن باید انواع مختلفی از مهارت ها را فرا بگیرند و در زمان مناسب به کار ببندند . در این دوره مربی رشد Lisa Gates مهارت های لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر و مربی رشد تاثیر گذار را آموزش میدهد . همچنین به شما کمک میکند از برخی استباهات رایج در این زمینه خودداری کنید. شما میتوانید از مهارت هایی که در این دوره یاد می گیرید در محل کار خودتان و در زندگی روزمره استفاده کنید. عنوان اصلی : Coaching for Results این مجموعه آموزش ویدیویی به مدت زمان 1 ساعت در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد. در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش آشنا می شویم: مقدمه چه چیز هایی را قبل از شروع دوره باید بدانید پنج سوال برای شروع چطور به مسئولیت پذیری برسیم تنظیم قرار داد مربی رشد مروری بر رویکرد های حمایتی و چالشی چگونگی بازخورد دادن در فرایند رشد افزایش سهم مسئولیت پذیری چطور بشنویم تا رشد کنیم به کارمندان خود برای رشد کمک کنید چطور به تازه وارد ها کمک کنیم راهنمایی مربی رشد برای افرادی با عملکرد سطح پایین چطور افرادی با عملکرد سطح پایین را راهنمایی کنیم چالش در راهنمایی افرادی با عملکرد سطح بالا چطوری افرادی با عملکرد سطح بالا را راهنمایی کنیم قدم های بعد
لیزا گیتس مشاور مذاکره و مربی اجرایی است که به افراد با پتانسیل بالا برای مذاکرات قدرتمند کمک میکند. او همچنین به عنوان یکی از موسسین شرکتها، برنامههایی را طراحی میکند که به شرکتها و سازمانها کمک میکند تا به زنان در موضوعاتی مانند مذاکره، حل اختلاف و هنر آموزش در محل کار کمک کنند. او یکی از نویسندگان مکرر مجله فوربس، The Muse، و LinkedIn است و کارهای او در NPR و سی ان ان، و در نیویورکتایمز، مجله وال استریت، مجله More، و Real Simple ، در میان دیگر نشریات مورد استفاده قرار گرفته است.
لیزا گیتس مشاور مذاکره و مربی اجرایی است که به افراد با پتانسیل بالا برای مذاکرات قدرتمند کمک میکند. او همچنین به عنوان یکی از موسسین شرکتها، برنامههایی را طراحی میکند که به شرکتها و سازمانها کمک میکند تا به زنان در موضوعاتی مانند مذاکره، حل اختلاف و هنر آموزش در محل کار کمک کنند. او یکی از نویسندگان مکرر مجله فوربس، The Muse، و LinkedIn است و کارهای او در NPR و سی ان ان، و در نیویورکتایمز، مجله وال استریت، مجله More، و Real Simple ، در میان دیگر نشریات مورد استفاده قرار گرفته است.
امروزه، مهارتهای نرم در کسب درآمد و خود اشتغالی، کار تیمی و رشد و توسعه سازمان، بیش از مهارتهای سخت اهمیت دارند و در حقیقت نقشه راه یادگیری برای رسیدن به شایستگیهای شغلی در مهارت آموزی است. لذا فراگیری مهارتهای لازم برای توسعه فردی، لازمه توانمندسازی کارجویان است و ایران فراگیر مسیر توسعه مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار کارجویان را فراهم ساخته است. کارجویان با انتخاب مسیر رشد بر اساس توانمندی و استعدادهای خود در ایران فراگیر، مهارت های لازم را در قالب دورههای آموزشی طی خواهند کرد و به صورت مستمر تحت مهارتسنجی از طریق پلت فرم هوشمند قرار میگیرند و نتایج آن به طور مستقیم در اختیار ایشان قرار می گیرد.
تمام حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وب سایت ایران فراگیر بوده و هرگونه کپی برداری از قالب و محتوا پیگرد قانونی خواهد داشت.